Program Kerja SMK Mawar Saron Taman Royal

I. Program Kerja Jangka Pendek 1. Menciptakan lingkungan yang aman, tertib, kondusif untuk melaksanakan KBM
2. Melaksanakan pembagian tugas utama guru
3. Melaksanakan pembagian tugas tambahan guru
4. Memberikan motivasi kepada warga sekolah agar selalu meningkatkan mutu pendidikan
5. Meningkatkan hubungan kerjasama dengan DU/DI
6. Memamfaatkan sumber daya sekolah semaksimal mungkin
II. Program Kerja Jangka Menengah 1. Meningkatkan tenaga edukatif dan tata usaha
2. Meningkatkan kebersihan dan perawatan keindahan taman dan lingkungan sekolah
3. Meningkatkan Profesional guru yang mandiri dan bertanggung jawab
4. Mengembangkan pendidikan yang pengelolaan-nya secara akuntabilitas
5. Meningkatkan administrasi tatakelola yang baik, terjamin dan lengkap.
6. Meningkatan pemeliharaan, perawatan sarana dan prasarana
7. Mengembangkan sumber daya, yang meliputi siswa, guru, operator, tata usaha, dan OB.
8. Menciptakan lingkungan sekolah yang sehat dan asri
9. Menciptakan situasi sekolah yang kondusif, aman dan tertib serta penuh kebersamaan dan kekeluargaan.
III. Program Kerja Jangka Panjang I. Sumber Daya Manusia
1. Mengambangkan sumber daya manusia melalui jalur pendidikan kejuruan
2. Mendayagunakan sumber dana, sarana dan fasilitas yang ada di sekolah kejuruan.
3. Berupaya meningkatkan mutu pendidikan, mutu kelulusan dan mutu sekolah secara keseluruhan.
4. Menciptakan lulusan yang professional, terampil dan berakhlak sehingga mampu mandiri.
II. Pengembangan Fisik
1. Mengembangkan sarana dan prasarana sesuai standar operasional
2. Meningkatkan peralatan praktik yang memenuhui kebutuhan siswa
3. Pemeliharaan dan meningkatkan ruang lab. komputer
4. Pemeliharaan dan pengelolaan ruang serba guna
III. Penerimaaan Peserta Didik Baru (PPDB)
Meningkatkan penerimaan peserta didik baru pada tahun pelajaran 2025/2026
Dengan cara presentasi ke SMP, mensosialisasikan website SMK, membagikan brosur ke perumahan, mengadakan pentas seni, dan meningkatkan konten pada media sosial